日本の不動産会社では従業員5人に対して1人以上の宅地建物取引主任者を雇用しなければなりません。不動産業に従事している方の多くが企業へ入社した後に試験を受験し、資格取得しているため、専門学校在学中に資格を取得した人材は非常に高い評価を受けています。また、近年では一般企業でも宅地建物取引主任者資格に対する評価はますます高まり、資格保有者が求められています。このコースでは、宅建の学習内容と重複部分のある福祉住環境コーディネーターやビジネス実務法務検定に関する科目も導入し、複数の人気・有望な資格を取得した卒業生を輩出しています。